Nama :
Rohadi Setiawan
NPM :
13209838
BAB I
PENDAHULUAN
1. 1
Latar Belakang
Setelah seseorang menamatkan pendidikannya
dari peguruan tinggi mereka pasti akan mencari pekerjaan yang sesuai dengan
kemampuan mereka. Syarat-syarat yang harus mereka buat adalah surat lamaran
kerja dan daftar riwayat hidup atau dalam bahasa inggrisnya curriculum
vitae ( CV ). Dalam makalah ini akan dibahas lebih lanjut tentang CV.
1.2 Rumusan Masalah
1. Apa manfaat vitae ?
2. Bagaimana isi dan seperti apa susunan vitae ?
1.3 Tujuan
1. Untuk mengetahui manfaat dari vitae
2. Untuk mengetahui isi dan susunan dari vitae
BAB II
PEMBAHASAN
2.1 Manfaat Vitae
Manfaat Curriculum vitae adalah
menjelaskan keterangan diri, informasi diri, data diri dan sebagainya. Dengan
CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV seseorang akan dapat mengetahui
dan menelaah setiap orang dari informasi diri yang telah diberikan, serta dapat
memberikan gambaran seseorang melalui kegiatan – kegiatan atau dari
spesifikasinya dalam pendidikan dan berorganisasi. Dengan kata lain manfaat CV
menjelaskan kriteria diri dalam bentuk teks.
2.2 Isi Vitae
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Desi Rahmningsih
Tempat, Tanggal Lahir : Makasar,
02 Maret 1995
Jenis Kelamin
:
Perempuan
Agama
:
Islam
Kewarganegaraan
: Indonesia
Alamat
: Jl. Suka Raya No. 67 RT 06 / RW 07
Telepon
: 087178675809 ( HP )
(021)- 65725715 ( rumah )
Golongan Darah
: O
*Latarbelakang Pendidikan Formal
1997 – 2003 : SDN Sepatu 8
2003 – 2006 : SMPN Berani Malu, Irian
2006 – 2009 : SMAN 87, Irian
2009 – 2013 : Universitas Irian - Ilmu Ekonomi
Non Formal 2010 – 2011 : Kursus Bahasa Inggris di LIA
Rincian Pekerjaan :
- Mengatur
keuangan perusahaan
- Mengatur
jadwal bertemu klien
2.3 Susunan Vitae
1. Data pribadi. Bagian ini berisi nama, alamat, agama, email,
nomor telepon dan identitas pribadi lainnya.
2. Pendidikan. Bagian ini menjelaskan latar belakang pendidikan
dan berhubungan dengan pekerjaan yang dituju. Pada umumnya, banyak yang membuat
CV menjelaskan dari TK (Pendidikan paling dasar), SD, SMP sampai perguruan
tinggi (Pendidikan terakhir).
3. Pengalaman Kerja. Bagian ini adalah bagian yang paling
dilihat oleh perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran apakah
seorang kandidat sudah memiliki jam terbang yang cukup atau masih terbatas.
4. Skill yang dimiliki seharusnya pada bagian ini perlu
dijelaskan dalam CV skill apa saja yang telah dimiliki sebagai proses belajar
maupun pengalaman dari pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk yang
meyakinkan dan informatif.
5. Training yang pernah diikuti untuk lebih meyakinkan lagi,
perlu memasukkan daftar training yang pernah diikuti sebelumnya untuk memberi
gambaran sejauh mana pemilik CV telah berkembang dan wawasan apa saja yang
sudah dimiliki.
6. Prestasi. Ini adalah bagian yang penting disamping pengalaman
kerja yang menjelaskan keunikan, kelebihan dan presetasi sebagai individu
sekaligus pencapaian di bidang tertentu.
7. Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan.
BAB III
PENUTUP
PENUTUP
Jadi kesimpulannya dalam melamar pekerjaan
seseorang sangat membutuhkan daftar riwayat hidup atau curriculum vitae
( CV ). Bukan hanya bermanfaat bagi si pelamar pekerjaan melainkan
bermanfaat juga untuk perusahaan agar mengetahui seluk beluk atau riwayat dari
calon pekerja yang akan melamar di perusahaan mereka.
http://ghozianrahmanaputra.blogspot.com/2013/07/tugas-softskill-curriculum-vitae.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar